仕事と育児の両立が叶う働き方

結婚・出産を機に、一旦看護師の仕事を辞める人は多いです。
いざ仕事に復帰しようと思っても、日勤だけでなく夜勤にも入らなければならないうえ、お子さんの急な体調不良によって仕事に穴を開けてしまう可能性もあります。
そのため、結局復帰を諦めてしまう潜在看護師が増えています。

そんな看護師におすすめな雇用形態が、パートやアルバイトです。
パートやアルバイトの場合、勤務日数や勤務時間の相談に乗ってもらえることがあります。
日勤のみの働き方が可能なパート・アルバイト求人も多いので、夜勤が難しい場合はそういった職場を探すと良いでしょう。
また、正社員に比べると責任を伴う仕事を任される可能性が低いので、仕事のプレッシャーと育児の悩みで板挟みになる…といったケースも少ないかも知れません。
ただ、働き方に融通がきく分収入は正社員の頃と比べると低くなるため、ある程度経験を積んで勘を取り戻したら、常勤に戻ることを検討するという選択肢もあります。